精英匯聚,筑夢啟航——萬城萬充子公司高管培訓圓滿落幕



    為使萬城萬充各地區子公司高管更快適應工作環境、轉換角色,快速了解公司企業文化,12月20日,廣東萬城萬充電動車運營股份有限公司(下文簡稱為 “萬城萬充公司”)舉行了為期一天的系統業務培訓。

    萬城萬充公司蔡清偉董事長、區建斌總裁、徐振華副總裁、陸毅副總裁、溫華娟總經理分別就公司企業文化、車輛營銷經營策略、充電運營平臺應用、網約車業務運營及財務制度等內容進行專題授課。各子公司車輛業務負責人、各部門業務骨干參與了此次培訓。

    在此次培訓中,公司董事長蔡清偉對公司企業文化專題進行了深入的宣講、分享并對在場的員工提出了明確的要求。在當下,傳統能源將被逐步取代,發展新能源是大勢所趨。萬城萬充公司發展目標與國家戰略緊密結合,致力成為中國最好的電動汽車、充電網絡運營服務商,實現電動汽車隨用隨行,隨處可充的愿景,以及“讓祖國的天更藍水更綠”的美好愿望?!拔覀兪沁@項偉大事業的參與者,也是建設者,期望公司上下一心,眾志成城,為了共同事業不懈努力!”

    蔡清偉董事長認為,公司要長足發展,企業文化傳承和堅守是關鍵。萬城萬充公司企業文化有三個核心內容:一、不唯上只唯實。公司內部倡導民主,鼓勵員工為公司發展建言獻策,主管要懂包容,以身作則鼓勵員工發揮主觀能動性;二、解決問題就是英雄。隨著公司規模擴大,產業鏈不斷延伸,公司需要能解決各類問題的人才,需要人人都要有高效、快速解決問題的能力。能為公司發展做貢獻的人就是英雄,值得贊揚,值得尊重,同時也將獲得應有的回報;三、滿足與持續提高客戶的體驗是我們唯一的追求。公司研發、建設、平臺、車管、投融資到人力資源、財務各個部門都要圍繞這一目標,細化工作,執行落地,務必服務好每一個客戶,將公司的服務打造成業界口碑與競爭力。

    通過系統授課,參與培訓的員工紛紛表示獲益良多,深入了解公司發展狀況的同時,對公司發展前景也充滿信心,對公司的未來愿景與企業文化也感同身受,深表認同。

    人才梯隊建設是萬城萬充公司發展的關鍵,源源不斷新鮮血液加入將為公司穩步發展奠定堅實基礎。歡迎更多優秀人才加入萬城萬充,公司將為有抱負的你提供施展才華的平臺,期待你們通過努力在萬城萬充實現職業價值,成為最優秀的自己!期待更多的人才與萬城萬充共同成長,一起為成為中國最好的電動汽車、充電網絡運營服務商目標而奮斗,為祖國的天更藍水更綠貢獻出自己的力量!



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